Arbeitnehmerüberlassung
Flexibel skalierbares Personal für Auftragsspitzen, Krankheitsausfälle und Projekteinsätze. Unsere Mitarbeiter sind bei AID fest angestellt, tarifgebunden und kurzfristig einsatzbereit.
- →Rechtssicher nach AÜG
- →GVP-Tarifvertrag
- →Kurzfristige Verfügbarkeit
Personalvermittlung
Wir identifizieren Fachkräfte, die fachlich und persönlich zu Ihrem Betrieb passen, für die direkte Festanstellung in Ihrem Unternehmen. Vorgeprüfte Profile, erfolgsbasierte Vergütung.
- →Erfolgsbasierte Vergütung
- →Vorgeprüfte Kandidaten
- →Passgenaue Auswahl
Try & Hire
Kennenlernen im laufenden Betrieb, anschließend übernehmen. Ihre neuen Mitarbeiter starten über AID und wechseln nach einer vereinbarten Probephase in Ihre Festanstellung.
- →Definierte Kennenlern-Phase
- →Reduziertes Einstellungsrisiko
- →Fundierte Entscheidungsbasis
On-Site Management
Bei größeren oder langfristigen Einsätzen stellen wir eine feste Ansprechperson vor Ort. Kurze Wege, direkte Kommunikation und schnelle Entscheidungen in Ihrem Betrieb.
- →Dedizierter Ansprechpartner
- →Präsenz vor Ort
- →Kurze Reaktionszeiten
Personalbedarf
besprechen.
Unverbindliches Erstgespräch mit fundierter Einschätzung, auch für spezialisierte Schlosser mit Kenntnissen im Membranwechsel.